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职位名称
职位类型
工作地点
高级技术经理
技术类
温岭,台州

岗位职责:

1、 根据公司业务发展战略,制定技术发展规划及技术框架;
2、 全面负责公司技术团队的管理和运营工作,制定良好的技术开发过程标准,持续提供公司整体的技术能力。
3、 领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、 培养技术团队,带领技术人员不断提高技术技能和开发效率,打造一支高效的技术团队;
5、 负责公司多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;
6、 负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定
7、 解决开发中的技术问题,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验;

职位要求:

1、 三年以上机械行业技术管理经验,(有三年以上密封件工作经验优先)本科以上学历,有管理过20人以上的研发团队,需要在中、大型机械公司有相应管理经验。
2、 具有主持密封件产品、运维管理的成功案例,精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等。
高级技术经理
技术类
仙居

岗位职责:

1、 根据公司业务发展战略,制定技术发展规划及技术框架;
2、 全面负责公司技术团队的管理和运营工作,制定良好的技术开发过程标准,持续提供公司整体的技术能力。
3、 领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、 培养技术团队,带领技术人员不断提高技术技能和开发效率,打造一支高效的技术团队;
5、 负责公司多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;
6、 负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定
7、 解决开发中的技术问题,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验;

职位要求:

1、 三年以上机械行业技术管理经验,(有三年以上密封件工作经验优先)本科以上学历,有管理过20人以上的研发团队,需要在中、大型机械公司有相应管理经验。
2、 具有主持密封件产品、运维管理的成功案例,精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等。
高级技术经理
技术类
温岭

岗位职责:

1、 根据公司业务发展战略,制定技术发展规划及技术框架;
2、 全面负责公司技术团队的管理和运营工作,制定良好的技术开发过程标准,持续提供公司整体的技术能力。
3、 领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、 培养技术团队,带领技术人员不断提高技术技能和开发效率,打造一支高效的技术团队;
5、 负责公司多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;
6、 负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定
7、 解决开发中的技术问题,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验;

职位要求:

1、 三年以上机械行业技术管理经验,(有三年以上密封件工作经验优先)本科以上学历,有管理过20人以上的研发团队,需要在中、大型机械公司有相应管理经验。
2、 具有主持密封件产品、运维管理的成功案例,精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等。
高级技术经理
技术类
温岭

岗位职责:

1、 根据公司业务发展战略,制定技术发展规划及技术框架;
2、 全面负责公司技术团队的管理和运营工作,制定良好的技术开发过程标准,持续提供公司整体的技术能力。
3、 领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、 培养技术团队,带领技术人员不断提高技术技能和开发效率,打造一支高效的技术团队;
5、 负责公司多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;
6、 负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定
7、 解决开发中的技术问题,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验;

职位要求:

1、 三年以上机械行业技术管理经验,(有三年以上密封件工作经验优先)本科以上学历,有管理过20人以上的研发团队,需要在中、大型机械公司有相应管理经验。
2、 具有主持密封件产品、运维管理的成功案例,精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等。
高级技术经理
技术类
温岭

岗位职责:

1、 根据公司业务发展战略,制定技术发展规划及技术框架;
2、 全面负责公司技术团队的管理和运营工作,制定良好的技术开发过程标准,持续提供公司整体的技术能力。
3、 领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、 培养技术团队,带领技术人员不断提高技术技能和开发效率,打造一支高效的技术团队;
5、 负责公司多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;
6、 负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定
7、 解决开发中的技术问题,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验;

职位要求:

1、 三年以上机械行业技术管理经验,(有三年以上密封件工作经验优先)本科以上学历,有管理过20人以上的研发团队,需要在中、大型机械公司有相应管理经验。
2、 具有主持密封件产品、运维管理的成功案例,精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等。